员工哺乳期能否被辞退相关问题解析

哺乳期的定义

哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间。在劳动合同法中，明确规定了员工处于哺乳期时受到一定的法律保护。

哺乳期员工的权益保障

哺乳期员工申请假期情况

若员工有实际困难，本人可向老板申请假期，经老板批准，员工最长可申请哺乳假至婴儿满1周岁，但前提是需得到公司老板同意。

综上所述，无论是老板还是员工，都应清楚员工在哺乳期通常是不能被辞退的。